COACHME | Coach Donna Killmer in Hannover

COACH

Donna Killmer

Die Themen Wandel und Veränderung begleiten mich von Beginn an. Aufgewachsen an verschiedenen Orten im In- und Ausland, konnte ich früh ein Gespür für Menschen und Gegebenheiten entwickeln. Zusammenhänge zu ergründen und dabei verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten und bei der Gestaltung anderer oder neuer Wege zu unterstützen, motiviert und begeistert mich. In meinem beruflichen Leben konnte ich Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen sammeln.
Privat habe ich ein Faible für die 1920er bis 1940er Jahre, für Thriller, Museen und Kunst, liebe Tiere und dunkle Schokolade. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und Dich auf Deinem eigenen Weg zu Deinen persönlichen Zielen zu begleiten.

ICH FÜR DICH

Meine Coaching-Schwerpunkte

BUSINESS COACHING

Sie verspüren den Wunsch oder das Bedürfnis, sich mit beruflichen Fragestellungen auseinanderzusetzen? Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung in Bezug auf Ihre berufliche Entwicklung oder möchten sich neu- bzw. umorientieren? Vielleicht möchten sie klarer kommunizieren oder eine bessere Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben herstellen?

Mögliche Anliegen, die im Rahmen eines Businesscoachings bearbeitet werden können:

Unterstützung in Entscheidungs- oder Veränderungsprozessen: nächster Karriereschritt, Jobwechsel, Outplacement, Jobverlust, Wiedereinstieg, Existenzgründung
Krisen- und Konfliktmanagement: Umgang mit inneren und äußeren Konflikten am Arbeitsplatz
Kommunikation und Kooperation: Stärkung der Sozialkompetenz, das Gegenüber gut abholen
Selbstreflexion: Stärkung der Selbstkompetenz, Auseinandersetzung mit persönlichen Arbeitswerten
Rollenwechsel: Übernahme einer neuen Aufgabe oder Rolle
Reflexion der eigenen Führungsrolle und Führungsverhalten: Weiterentwicklung des persönlichen Führungsstils, Delegation, Abgrenzung
Work-Life-Balance: Stressmanagement, Burnout-Prävention, Rollenfindung bzw. Rollenerwartung (Privat, Beruf, Funktion), Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz
Ziel- und Zeitmanagement: Motivation, Priorisierung, Arbeitsplatzorganisation und -gestaltung

PERSÖNLICHKEITS COACHING

Sie möchten sich verändern? Oder Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten erkennen und nutzbar machen? Vielleicht möchten Sie auch Muster durchbrechen, um besser für sich zu sorgen und Ihre Ziele zu erreichen?

Häufige Themen, die im Rahmen eines Persönlichkeitscoachings bearbeitet werden können:

Unterstützung bei Entscheidungsfindungen und Veränderungen: Persönliche Ziele und Perspektiven, Neuorientierungsphasen in Veränderungssituationen, Abschließen von Altem und persönliche Neuausrichtung, Vorbereitung auf eine neue Lebensphase, Treffen wichtiger Zukunftsentscheidungen
Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung: Umgang mit typischen Verhaltens- und Persönlichkeitsmustern Weiterentwicklung von Kommunikationskompetenz und Beziehungskompetenz
Umgang mit inneren und äußeren Konflikten: Verstehen und Auflösen wiederkehrender Konflikte
Zeit- und Stressmanagement in Bezug auf Alltagsbelastungen
Wunsch nach mehr Lebensqualität: Akute Belastungen oder Belastungsstörungen
Verwirklichung von Lebensträumen: Klärung von Sinnfragen
Zugang zu den eigenen Ressourcen finden

SYSTEMISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT

Häufige Themen der Organisationsentwicklung sind:

Arbeit an der Kultur und Begleitung des Kulturwandelprozesses
Berücksichtigung des Zusammenhangs zwischen Organisation und Umwelt
Strategie- bzw. Zukunftsarbeit, Vision und Mission
Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit
Selbstführung und Selbstorganisation
Agilität und hybride Methoden
Begleitung bei der Ausgestaltung von Veränderungsprozessen
Kompetenzentwicklung

Berufserfahrung und Qualifikation Donna Killmer

Donna Killmer Coach

Berufserfahrung und Qualifikation

Aktuell: kommunaler IT-Dienstleister, Organisationsentwicklung, HR und Veränderungsmanagement
Erfahrung in verschiedenen Branchen
Davon über 5 Jahre mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalentwicklung sowie Veränderungsmanagement
In Ausbildung zertifizierter systemischer Coach und Transaktionsanalyse (EASC und IHK) bei Progressio Consulting GmbH
Change Kommunikation, Deutsche Presseakademie
Wirtschaftspsychologie, M.Sc.

WO

Wir können unser Coaching in Hannover sowie im virtuellen Raum durchführen.

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