Du bist neu in der Führungsrolle oder auf einer anderen verantwortungsvollen Aufgabe und fragst dich, wie du kompetent die neue Funktion ausführen und das Team weiterentwickeln kannst, auch im Sinne eines Changeprozesses?

Du willst einen Konflikt mit einem Mitarbeiter, Kollegen oder Vorgesetzten lösen? Du suchst nach neuen Denkmustern und Handlungsspielräumen und willst deine Handlungskompetenz stärken?

Du willst eine berufliche Standortbestimmung vornehmen und schauen, welche Stärken du hast und an welchen persönlichen Handlungsfeldern (soziale Kompetenzen, wertschätzendes Auftreten, Organisation, ...) du noch arbeiten musst, um auch daran anknüpfend zu hinterfragen, was will und kann ich beruflich noch erreichen?

Du stehst vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung (z.B. Kündigung, Jobwechsel) und benötigst neue Denkanstöße und eine externe "Brille" durch die du schauen kannst?